Descrizione Progetto

CONTESTO 

Conosciamo tutti la frustrazione che può essere associata al raggiungimento del consenso dei principali stakeholder quando ci si trova di fronte a un importante cambiamento nel modo di lavorare. Ciò potrebbe essere aggravato da consuetudini e abitudini di lavoro consolidate nel tempo. Company Empowerment Roadmap è uno strumento che aiuta gli interlocutori principali a riflettere individualmente e collettivamente su dove si trova esattamente l’azienda, e dove vorrebbe andare.

CARATTERISTICHE CHIAVE

Equilibrio tra profondità di analisi e rapidità

Facilita la conformità con le norme

Empowerment di diversi livelli di risorse

FATTORI DI SUCCESSO 

Sponsorizzazione dalla Prima Linea

Una sfida attuale e sentita dall’organizzazione

Organizzazione con la necessità di rispettare gli standard interni o esterni (ISO, HACCP ecc.)

PRODOTTI 

In ogni fase del progetto ci sono milestone che preparano le persone coinvolte alle fasi successive

# 1 Progetto esecutivo

# 2 Mappe delle competenze tecniche e manageriali

# 3 Rapporto di conformità HSE

# 4 Rapporto finale

  • Maggiore capacità strategica e visione
  • Valore in aumento per il cliente finale

FASI 

# 1 Definizione dell’ambito del progetto

  • Esame approfondito della visione e della missione dell’organizzazione, del reparto o della squadra con i leader chiave
  • Analisi in prima fase della gestione delle linee di prodotto

# 2 Pensiero gestionale

  • Valutazione dei principali soggetti in seguito a colloqui faccia a faccia

# 3 Sistema

  • Valutazione del processo produttivo effettuata sulle linee di prodotto definite al punto # 1 Per ciascuna linea di prodotto due workshop di un giorno che coinvolgono i principali interlocutori
  • Sulla base delle informazioni raccolte, viene definito un progetto per rispettare tutte le norme relative

# 4 Company Empowerment Roadmap

Sulla base di tutte le analisi di cui sopra, la Roadmap di Empowerment della Società viene resa pubblica con particolare attenzione a:

  • Pensiero dei manager
  • Sistema
  • Prestazione